Pas 2: Sessió informativa o entrevista personal Aquesta sessió té per objectiu que puguis rebre informació general de la Creu Roja i de l’oferta d’activitats. També es tracta de fer una valoració conjunta de les possibilitats d’intervenció segons el perfil, la motivació i disponibilitat de cada persona, així com de les necessitats de cobertura de les diferents activitats de l’oficina local o comarcal de referència. Pas 3: Formació Bàsica Institucional (FBI) Un cop feta l’entrevista, si vols continuar el procés d’incorporació com a voluntari/ària, és imprescindible que et formis sobre les bases de la institució. La formació bàsica et permetrà conèixer bé l’essència de la seva existència i cap a on volem anar. En finalitzar-la, t’hauràs d’examinar a partir d’un test, per demostrar-nos que tens les nocions bàsiques que mouen l’acció de la Creu Roja i, per tant, poder ser un dels seus voluntaris. |
Enllaços: Dades: El perfil del voluntariat de la Creu Roja a Catalunya, a març de 2011, és majoritàriament el següent: - Les dones representen el 52,2% del voluntariat de la Creu Roja, mentre que els homes en són el 47,8%.
- Les persones d’entre 21 i 30 anys representen el 29,34% del total de voluntariat. Aquest grup està seguit per la franja que va dels 31 als 40 anys (24,37%). La resta es distribueix de la manera següent: el 12,94% es troba en la franja 16-21 anys, el 12,86% en la que va dels 41 als 50; el 9,31% va dels 51 als 60; i l’11,19% té més de 60 anys.
- El voluntariat compta amb estudis secundaris en un 38,5% dels casos. Compta amb estudis superiors el 38% del voluntariat i amb estudis primaris, el 18,7%. El 4,8% restant compta amb estudis d’altres nivells.
- La franja majoritària de voluntariat se situa en els plans de socors i emergències (36,5%) i d’intervenció social (35,5%), seguits dels plans de Joventut (10,6%) i Voluntariat i Participació (8,9%). La resta de plans suposen el 8,5%.
|
|
|