902 22 22 92

 
Creu Roja
FacebookTwitterInstagramFlickrSlideShareIssuuGoogle+Youtube
 
 
 
 
 
 
La Creu Roja participa en una taula rodona sobre emprenedoria organitzada per l’escola de negocis EADA
04-03-2013
HistòriaCreuRoja aquest
Adolf Díaz va repassar la innovació de la Creu Roja per adaptar-se a les necessitats emergents
La traducció automàtica des del català a altres llengües pot no reproduir exactament el text original.

Trobada d’antics alumnes d’EADA – Executive Meeting 2013


EADA ha escollit la Creu Roja, d’entre diverses entitats socials, per conèixer com s’apliquen els principis de l’emprenedoria a l’acció humanitària.


Per part de la Creu Roja a Catalunya, ha participat en aquesta taula rodona el seu coordinador adjunt, Adolf Díaz.


La Creu Roja ha participat aquest divendres, 1 de març, a l’Executive Meeting 2013 de l’Escola de Negocis d’Alta Direcció i Administració (EADA), la trobada dels antics alumnes d’EADA, que enguany ha tingut lloc a l’Hotel Arts. En una taula rodona, l’entitat ha exposat com s’apliquen els principis de l’emprenedoria a la tasca humanitària de la Creu Roja en el marc d’una taula rodona.


El coordinador adjunt de la Creu Roja a Catalunya, Adolf Díaz, ha participat en aquesta taula rodona sobre emprenedoria, que també ha comptat amb les intervencions de diversos representants del món empresarial que han potenciat la innovació en les seves companyies. Entre ells, figuren Antonio González, fundador i president del Grup Intercom, que ha posat en marxa projectes com Softonic o Infojobs; Ramon Salabert, conseller executiu de Telefònica a Catalunya; i Alexander Osterwalder, creador de l’eina per visualitzar i reiventar models de negoci “Business Model Canvas”, que han utilitzat importants empreses com P&G, GE i 3M. Osterwalder ha estat l’encarregat de clausurar la taula rodona, davant d’un auditori de prop de 450 persones.


D’entre diverses entitats socials, la Creu Roja ha estat l’escollida per EADA per explicar com s’apliquen els principis de la intraemprenedoria -l’emprenedoria aplicada dins d’una mateixa organització- en l’acció humanitària.


El coordinador adjunt de la Creu Roja a Catalunya, Adolf Díaz, ha dividit la seva intervenció en tres parts. D’una banda, ha repassat la trajectòria històrica de la Creu Roja des dels seus orígens fins a l’actualitat, destacant que l’entitat ha anat innovant per adaptar seva acció humanitària a les necessitats emergents dels àmbits social, educatiu o sanitari.


D’altra banda, Díaz ha explicat que la Creu Roja a Catalunya es troba actualment en una fase de transició cap a un nou model organitzatiu que presenta les característiques següents: centra la seves intervencions en les persones, atenent les seves necessitats de forma integral; apodera el voluntariat convertint-lo en referent dels projectes; incrementa la seva capacitat inversora, és a dir, disminueix la seva dependència econòmica de l’administració pública; i augmenta la seva proximitat territorial.


Finalment, ha ressaltat que l’entitat està construint nous models de col•laboració entre diverses entitats i iniciatives i ha citat l’exemple del projecte amb què la Creu Roja està ajudant a cobrir la quota del menjador escolar a infants en risc. Inicialment, aquest projecte va arrencar amb 125.000 euros dels fons procedents de la Marató per la Pobresa de TV3, però actualment l’entitat ja ha pogut ampliar el seu pressupost fins als 538.000 euros, gràcies a la captació de socis i la col•laboració empresarial. Això permetrà arribar a 600 infants en situació de vulnerabilitat, superant en un 480% l’objectiu inicialment previst.

Informació Relacionada
 
Cercador de notícies

Arxiu de notícies

Política de privacitat  | © 2014 Creu Roja